第五节  企业技术创新奖
    第三十六条  奖励办法第十二条第一款（一）所称 “在战略定位与创新制度上有重大创新”是指企业有明确的创新战略定位，已编制技术创新规划或制定技术创新路线图。
    第三十七条  奖励办法第十二条第二款（二）所称 “在研究开发方面投入较高”是指企业上年研发经费占销售收入比重较高。
    第三十八条  奖励办法第十二条第三款（三）所称 “有独立的研发机构和团队”是指企业有独立的研发场地、研发队伍和人员配置。
    第三十九条  企业技术创新奖完成人应为核心创新团队成员，主要包括为企业技术创新、成果转化做出重要贡献的科研及管理人员，人数不超过15人。
    第四十条  每项企业技术创新奖只授予1家企业。

第六节 国际科技合作奖
    第四十一条  奖励办法第十三条所称“外国人或者外国组织”，是指在双边或者多边国际科技合作中对重庆市科学技术事业做出重要贡献的外国科学家、工程技术人员、科技管理人员或科学技术研究、开发、管理等组织。
    第四十二条  被授予国际科学技术合作奖的外国人或者组织，应当具备下列条件之一：
    （一）在与重庆的公民或者组织进行合作研究、开发等方面取得重大科技成果，对重庆的经济与社会发展有重要推动作用，并取得显著的经济效益或者社会效益。
    （二）在向重庆的公民或者组织传授先进科学技术、提出重要科技发展建议与对策、培养科技人才或者管理人才等方面作出了重要贡献，推进了重庆的科学技术事业的发展，并取得显著的社会效益或者经济效益。
    （三）在促进重庆与其他国家或者国际组织的科技交流与合作方面做出重要贡献，并对重庆的科学技术发展有重要推动作用。
    第四十三条  国际科技合作奖每两年评审一次，每次授奖数额不超过2个。

第三章  评审组织机构及其职责与工作规则
    第四十四条  重庆市科学技术奖励委员会的主要职责是：
    （一）审议重庆市科学技术奖评审委员会的评审结果；
    （二）对重庆市科学技术奖的推荐、评审和异议处理工作进行监督；
    （三）为完善重庆市科学技术奖励工作提供政策性意见和建议；
    （四）研究解决重庆市科学技术奖评审工作中出现的重大问题。
    重庆市科学技术奖励委员会委员10至15人。主任委员由市政府分管科技工作的副市长担任，设副主任委员1至2人。奖励委员会委员由科技、教育、经济、社会事业等相关行政部门分管领导组成，委员人选由市科委提出，报市政府批准。
    奖励委员会委员实行聘任制。
    第四十五条  重庆市科学技术奖励工作办公室的主要职责是：
    （一）负责制定重庆市科学技术奖励评审规则、规程和评价指标体系；
    （二）负责审查评审委员会（综合评审会）委员资格；
    （三）负责审查和确认评审结果并公示；
    （四）负责审查核实高等级奖项；
    （五）负责调查核实和处理异议成果；
    （六）负责制作奖励荣誉证书和发放奖金等日常工作。
    第四十六条  受委托的第三方机构的主要职责是：
    （一）负责办理奖励评审的事务性工作；
    （二）负责建立科技奖励评审专家库；
    （三）负责聘请评审委员会（综合评审会）委员和学科（专业）组评审专家的事务性工作；
    （四）负责奖励成果（人选）推荐材料的形式审查；
    （五）负责评审会的会务工作；
    （六）其它受托事项。
    第四十七条  重庆市科学技术奖评审委员会的主要职责是：
    （一）负责重庆市科学技术奖的综合评审工作；